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越南法律与税务动态 | 2020年第3期
来源: | 作者:盈科外服·越南 | 发布时间: 2020-05-19 | 26 次浏览 | 分享到:


1、中国是越南进口的最大市场,美国是越南出口的最大市场

       据中国-东盟商务理事会5月4日发布的文章,基于越南国家统计局数据,本年1-4月,越南货物进出口总值达近830亿美元,同比增长4.7%,其中:内企为264.5亿美元,同比增长12.1%;外企(包括原油)为564.9亿美元,同比增长1.5%,占出口总值68.1%。

       中国是越南进口的最大市场,本年1-4月进口额约为227亿美元,同比下降0.1%;美国是越南出口的最大市场,出口额达203亿美元,同比增长13.4%。

       1—4月份,共有15种产品出口额超过10亿美元,占出口总额的80%。其中:

(1)电话和零配件出口额达162亿美元,同比增长1.1%;

(2)电子计算机及其零件出口额达124亿美元,同比增长28.6%;

(3)纺织品出口额达89亿美元,同比下降5.8%;

(4)机械设备、配件工具出口额达69亿美元,同比增长29.6%;

(5)鞋类出口额55亿美元,同比增长1.3%;

(6)木材和木制品出口额达34亿美元,同比增长10%。

2、越南房地产市场一季度低迷,预计二季度复苏

       据越通社河内报道,受新冠肺炎疫情的影响,2020年第一季度越南国内生产总值增长率创历史新低,房地产市场交易量减少,资金流动性低。

       河内市是全国房地产市场发展速度最快的地区,住房和办公楼等市场的年均收入增长率为10% 到14%。现因疫情影响,项目施工进度放缓,投融资困难,地产交易量下降。

       专家认为,虽然地产交易量下降,但公寓售价仍处于较高水平,这体现了消费者对市场的期望,新冠肺炎疫情得到控制后,市场将快速复苏。而在恢复增长的过程中,2020年第二季度将是重要的经济复苏阶段。

3、2025年越南的移动支付有望增加400%

       据越通社河内报道,基于数字银行公司Backbase于5月11日发布的“亚洲2025年金融技术与数字银行”报告,预测到2025年越南的移动支付有望增加400%。

       该报告还表明,越南25%的银行将实现核心数字银行平台现代化发展,越南排名前8位的银行将高度重视实现核心银行和支付系统现代化,预计同期使用智能自动化创建帐户的新帐户将增长50%。

       近4年来,越南金融技术公司的数量从40家增加到150家。


4、越南社会经济活动逐步恢复

在5月7日举行的新冠肺炎防控工作常委会会议上,总理阮春福发表意见:

允许部分服务业复工(舞厅、卡拉ok厅除外),但必须注意卫生防控;

每个人、每个企业逐步恢复经济社会活动;

对入境越南的所有人员继续实施14天集中隔离;

取消对飞机、火车、轮船等公共交通乘坐人数的限制,但要求乘坐交通工具的人员佩戴口罩;

允许举行体育、聚集多人的活动,但需佩戴口罩,并勤洗手。

6、越南实现93个税务手续的在线办理

据越南税务总局5月7日消息,其已完成在国家公共服务门户网站上提供93个税务程序的工作。上述93个程序包括纳税申报、延期纳税、土地租契等。

之后,还将继续推进在门户网站上办理行政手续和公共服务之费用、税收、罚款和其他财政义务的在线缴纳。

7、越南与欧盟自由贸易协定(EVFTA)生效在即

据越南工商部消息,预计在第十四届国会第九次会议,越南将呈递国会以通过EVFTA协定。

关于EVFTA协定进程,欧盟方面,2020年2月12日,欧洲议会以63.35%赞成票批准EVFTA协定;3月30日,欧委会已批准通过EVFTA协定,并按欧盟内部批准程序完善最后法律程序。越南方面,4月6日,政府将其文件呈递国家主席审议,并递交国会;4月20日,政府向国会呈交关于EVFTA协定报告说明。

据此,待越南国会通过EVFTA协定,双方按规定完善通报手续,本协定将正式生效。

8、越南河内市集中辅助三大工业支柱

据越通社河内报道,河内市刚提出“本着首都河内发展优势和需求,按照全球价值链鼓励辅助工业发展和促进工业生产的计划”,顺应全国工业发展要求。

按照计划,河内将集中辅助三大工业支柱:零部件生产;高技术和工业行业的辅助工业;纺织服装和鞋业辅助工业。同时,促进北部重点经济区的供应链连接。

河内市人民委员会力争实现以下目标:

(1)到2020年,辅助工业的工业产值将占河内市加工制造业辅助工业总产值的约18%;

(2)辅助工业领域工业发展指数年均增长12%以上,促进经济增速年均达9.78%-10.79%,努力完成2016-2020年阶段经济增长达8.6-9%的目标等。

按照计划,河内市将在2020年举行规模达到250间展位的推介活动,用以吸引投资者,加强贸易对接。

8、越南总理颁发第15/2020/QD-TTg号政策,以援助因COVID-19遭受影响的民众及企业

根据越南政府于2020年4月9日发布的第42 / NQ-CP号决议,越南总理于2020年4月24日颁发第15/2020/QD-TTg号决定,该决定旨在为遭受Covid-19大流行影响的人们提供援助。其中(针对每种适用对象,该决定中包含申请资格、文件和程序):

8.1 适用对象

(1) 被暂停劳动合同和无薪停工的劳动者;

(2) 个体经营户;

(3) 被终止劳动合同或没有足够条件享受失业补助的劳动者;

(4) 无劳动合同的失业工人;

(5) 对革命有功者;贫困户、临界贫困户和受社会保障对象;

(6) 协助雇主申请贷款,为劳工停工提供薪金。

8.2主管机关:地方人民委员会及省人民委员会。

8.3关于支持雇主申请贷款以支付劳工停薪金的标准和要求:

(1) 至少有20%的职工或至少30名有社会保险的职工连续停发至少01个月;2020年4月1日至6月30日期间,至少为这些职工提供了50%的停职工资。

(2) 雇主面临财政困难,无财政能力支付劳工停工的薪资,并已用完工资基金;

(3) 至2019年12月31日,雇主在信贷机构和外国银行分支机构没有坏账;

(4) 雇主符合以上条件,且履行申报程序,得到越南社会政策银行(VBSP)及省人民委员会主席的书面批准后,VBSP将发放贷款,直到2020年7月31日结束。贷款来源是越南国家银行(SBV)每年提供0%的无抵押再融资贷款。

9、越南法定工作时间及加班要求

9.1 工作时间设置:

企业可以设置按天或按周工作的制度。根据越南2012年《劳动法》第104条,员工每天工作不得超过8小时,每周不得超过48小时。即,若按周设置工作时间,每日正常工作时间不得超过10小时。

对于季节性或特殊行业,企业若设置月工作时间制度,需注意日和周法定工作时间,否则,将视为加班,需支付加班费,企业忌自主默认调休。

9.2 加班制度:

加班需要征得员工同意,且加班时间不得超过每天正常工作时间的50%;按周工作者,每天工作之总工时不得超过12小时;每月加班不得超过30小时。

另外,根据越南政府2013年5月10日第45号法令,每年的总加班时间在200到300小时之间,具体如下:

(1)在下列情况下可组织加班工作:

i纺织品,服装,皮革鞋类,农业,森林和水产品的生产和出口加工;

ii电力供应,电讯服务,炼油,给排水;

iii其他必须立即进行紧急工作的情况。

(2) 组织加班工作时,用人单位必须书面通知专门机构,该机构协助省级人民委员会在当地进行国家劳动管理。

(3)雇主在一个月内连续多天超时工作后,必须为雇员安排补休。

10、越南2021年新《劳动法》更新提要

越南新的《劳动法》将于2021年1月1日生效。其中有以下重要更新:

(1) 加班时间上限拓宽:与2012年《劳动法》规定的每个月30小时相比,该时间增加到每个月40小时。

(2) 员工有权建立代表组织 :根据现《劳工法》工会组织为员工利益的唯一代表机构。新《劳动法》赋予了员工建立自己代表组织的权利。这些组织享有与工会平等的权利和义务。对此,雇主在做出与劳工权利有关的决定时,需要更加谨慎。

(3) 劳工合同的终止:允许员工在法律规定的期限内履行提前通知义务,从而单方面终止劳动合同;对于擅自旷工连续五个工作日以上的职工,用人单位可以单方面解除劳动合同。

(4) 法定假期增加一天:现行《劳工法》每年的法定假期为10天,新《劳动法》将在国庆节前后增加一个带薪休假日,即使每年的法定假日增加到11天。

(5) 退休年龄调整:从2021年起,正常工作条件下工作的职工退休年龄,男性为60岁零3个月,女性为55岁零4个月。

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